薪社通，憑借深厚的企業(yè)服務(wù)實踐功底、實力過硬的區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)團隊，潛心打造一站式人力資源管理服務(wù)云平臺。薪社通充分運用SaaS，人工智能，大數(shù)據(jù)分析等先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為企業(yè)提供以代繳社保為核心，包括薪酬管理、人力外包等服務(wù)在內(nèi)的全方位的適應(yīng)時代前沿需求的綜合性便捷性人資管理解決方案。結(jié)合一流的全球戰(zhàn)略眼光，將國際標(biāo)準(zhǔn)和管理機制有機轉(zhuǎn)化為本土體系 貼合不同的客戶需求，遵循企業(yè)及員工的生命周期特征，度身定制專屬人力資源綜合解決方案?？偛课挥谏虾?，目前搭建起了覆蓋國內(nèi)34個省/市自治區(qū)，300多個城市的大型服務(wù)網(wǎng)點，業(yè)務(wù)范圍輻射全國。公司客戶涵蓋眾多國內(nèi)外知名企業(yè)，涉及IT通訊互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品、教育、醫(yī)療、工程、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域。薪社通的一站式服務(wù)平臺支持微信端、Web端、移動端多重操作模式 適配多種辦公環(huán)境需求，隨時隨地處理人事工作。通過線上平臺操作、全程可視管理的模式，增強服務(wù)質(zhì)量的可控性 通過“一地簽約，全國服務(wù)”的模式，保證信息安全和反饋時效，用戶資金統(tǒng)一由第三方銀行監(jiān)管，保證資金安全。薪社通始終堅持兩大理念。第一、客戶至上，方案更專業(yè):打造人力資源專家智庫，針對企業(yè)不同的性質(zhì)、規(guī)模、管理模式、成長階段、行業(yè)分別設(shè)計一體化的社保薪酬管理云解決方案，滿足企業(yè)精簡瘦身、快速發(fā)展的需要。第二、創(chuàng)新為本，服務(wù)更高效:強大的高水準(zhǔn)研發(fā)團隊，銳意進取，打破傳統(tǒng)的單一式、手工化作業(yè)、缺乏流程優(yōu)化的人力資源服務(wù)模式，致力于通過創(chuàng)新技術(shù)來實現(xiàn)人力資源新生態(tài)。