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河南龍光企業(yè)管理咨詢有限公司

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[供應(yīng)]龍光足浴品牌優(yōu)勢
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:河南省鄭州市
  • 產(chǎn)品品牌:足浴加盟第一品牌龍光足浴
  • 包裝規(guī)格:河南足浴加盟
  • 產(chǎn)品數(shù)量:100000000
  • 計量單位:平方
  • 產(chǎn)品單價:2000
  • 更新日期:2017-05-26 17:48:42
  • 有效期至:2017-06-26
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龍光足浴品牌優(yōu)勢 詳細信息

足浴這個特殊的行業(yè),人力資源問題一直困擾行業(yè)的發(fā)展,那么面對技師難招的問題,我們該采用什么對策呢?足療店加盟龍光足浴的小編在這分享下足浴微雜志的建議,大家共勉。

技師招聘渠道目前最有效的還是技師帶技師,通過利益綁定?,F(xiàn)在很多足浴店在招聘過程中,都在運用這樣的方式:

1、技師介紹技師,不給介紹費用,每工作滿一個月給200,以此下來,達到穩(wěn)定技師團隊的作用,同時限定每人最多介紹5人。

2、技師介紹技師,只要2人同時在店里工作,介紹人拿被介紹人的鐘數(shù)提成,1元或2元/點??赡靡荒??;蛑灰紟煵浑x職一直享受。兩種可以根據(jù)情況選擇。

優(yōu)勢:讓技師人持續(xù)得到好處,穩(wěn)定隊伍,讓介紹人維護被介紹,同時避免給直接給技師費,沒做多久就走了。

劣勢:假如被介紹人知道了是否有心理不平衡,這個問題需要企業(yè)去權(quán)衡。



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