東莞市ISO9001認證去哪里可以辦理

要想把城市建設(shè)好，造福市民，涉及方方面面，其中房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的質(zhì)量管理是一個樞紐因素。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是城市建設(shè)中的紐帶，承上啟下。立項前，它是乙方；立項后，面臨設(shè)計單位、施工單位，它又變成甲方。它的地位特殊，它的作用非常重要。

要想保證房地產(chǎn)開發(fā)的質(zhì)量，途徑良多，但當(dāng)真貫徹ISO9000體系，推行質(zhì)量認證，的確是一條必由之路。通過實踐，我們深感房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在ISO9000貫標(biāo)中特別應(yīng)牢牢捉住以下五個環(huán)節(jié)。

一、在立項過程中，要聽從城市的整體規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃，充分尊重規(guī)劃部分的意見，對標(biāo)書和合同要嚴格評審。 


二、當(dāng)真做好每一個項目的策劃工作，從市場調(diào)研、投資立項、征地、拆遷、委托設(shè)計、委托施工，直到竣工交付的整個過程都應(yīng)仔細當(dāng)真地策劃，做到運籌帷幄，決勝千里；要按照策劃的結(jié)果，編制質(zhì)量計劃，用以指導(dǎo)項目開發(fā)建設(shè)的實施，確保項目開發(fā)建設(shè)的質(zhì)量指標(biāo)、建設(shè)周期和本錢公道。

三、嚴格按ISO9000對采購的要乞降國家《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的劃定，做好規(guī)劃設(shè)計、施工、供貨等幾個方面的分承包方的評價和選擇。
1、委托規(guī)劃設(shè)計時，在審查資質(zhì)的基礎(chǔ)上，一般項目可采用議標(biāo)的方法，重大項目可采用招標(biāo)，甚或國際招標(biāo)。設(shè)計輸出除符正當(dāng)律、法規(guī)外，一定要符合城市規(guī)劃和開發(fā)企業(yè)的設(shè)計意圖。不管是單體建筑，仍是聯(lián)片開發(fā)，都應(yīng)和附近的建筑及環(huán)境相協(xié)調(diào)，并體現(xiàn)出設(shè)計巨匠們高超的建筑藝術(shù)，美化城市，給市民提供一個恬靜、幽雅的糊口空間。開發(fā)企業(yè)不能只顧自身經(jīng)濟效益，不顧社會效益。
2、委托施工時，可采用工程招標(biāo)的方法。在審查資質(zhì)的基礎(chǔ)上，優(yōu)先選用通過ISO9000認證的施工企業(yè)。 
3、要對供貨企業(yè)進行評價和選擇，以確保三大材、工程設(shè)備及其他物資的質(zhì)量。 


四、按ISO9001的要求，搞好施工過程的質(zhì)量控制，保證工程質(zhì)量。 
開發(fā)企業(yè)在工程招標(biāo)后，不能放任無論，而要嚴格監(jiān)控。在做好施工前期預(yù)備后，應(yīng)進行具體的技術(shù)交底。無論施工企業(yè)是否通過質(zhì)量認證，都應(yīng)該按ISO9000體系來要求他們。

五、按照ISO9001的要求，對建材質(zhì)量和工程質(zhì)量進行嚴格控制。 

對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說，除了貫徹ISO9001外，還要貫徹執(zhí)行ISO14001（環(huán)境管理國際體系）和OHSAS18001（職業(yè)安全衛(wèi)生國際體系），這樣才能使住房或者工作場所具有合用性、安全性、耐久性、環(huán)境性、經(jīng)濟性等五大機能；才能使城市的立體環(huán)境（水、泥土、大氣等）得到控制和改善，才能使人與天然和諧；也只有這樣，才能贏得現(xiàn)代城市居民青睞，拓寬銷路，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)帶來效益。


正視持續(xù)改進。持續(xù)改進是組織的一個永恒目標(biāo)。質(zhì)量管理體系認證只是企業(yè)質(zhì)量管理的新出發(fā)點，質(zhì)量管理體系必需不斷完善和改進，不斷發(fā)現(xiàn)題目，找出原因，進行改進，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化。
必需制訂較嚴密的工作計劃，使一切工作都“按部就班”地進行，達到預(yù)期目標(biāo)。
一旦質(zhì)量體系文件發(fā)布后，必需嚴格實施，照章辦事。假如執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)屬于文件的題目，應(yīng)該按劃定對文件進行修改，使體系文件更加完善。
保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，要充分留意“領(lǐng)導(dǎo)作用”與“全員介入”。領(lǐng)導(dǎo)者起模范帶頭作用，設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，向員工提供所需要的資源和在履行其職責(zé)和義務(wù)方面給予自由度，鼓舞、激勵和承認員工的貢獻，教育、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工等行為，不僅在貫標(biāo)時重要，尤其在認證后，對保持體系持續(xù)有效運行起著極其樞紐的作用。