河南電玩城刷卡器、北京電玩城刷卡器 電玩城經(jīng)營管理寶典之薪酬管理 薪酬結構 1、固定工資：包括基本工資、崗位工資和工齡工資。崗位工資是根據(jù)對各崗位相對價值的評價形成的崗位等級確定的。 2、基本工資：基本工資標準以本市**發(fā)布的公司最低工資標準計算，并隨著本市**發(fā)布的調整標準而調整。 3、工齡工資：員工從正式進入公司之日起開始計算公司工齡，工齡每滿一年，員工每月可得工齡工資20元，滿兩年40元，以此類推，累計10年以上的按10年計算。 4、崗位工資：電玩城刷卡管理系統(tǒng)根據(jù)崗位評估結果公司根據(jù)每個崗位的工作內容與性質的不同來定位。 5、加班工資 1)員工在國家規(guī)定節(jié)日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等）內加班，每小時加班工資按正常工作時間每小時崗位工資300%支付電玩城刷卡管理系統(tǒng) 2)因工作需要，員工需在工作日加班的，從公司規(guī)定的下班時間后開始計算實際加班時間。加班時間超過1小時才能申報，員工工作日加班，一般予以補休不付加班工資，但補貼誤餐費，餐補為每人每餐10元。 6、 獎金：各崗位的季度獎金與場地生意相掛勾，達到規(guī)定業(yè)績可提取2000元做為場地當月獎金，超出部分按超出的5%提取，由場地負責人進行分配。 7、 福利：員工福利的制訂與發(fā)放根據(jù)國家有關法律制度執(zhí)行，包括國家法定的基本保險和補貼。 廣州盛獅電玩科技專業(yè)從事游戲廳管理系統(tǒng)、動漫城刷卡管理系統(tǒng)類所有產品的研發(fā)、生產、銷售。產品涵蓋智能CPU卡管理主機、CPU卡卡頭、智能CPU卡、CPU電子讀卡器、投幣機等游藝場管理系統(tǒng)的所有產品。業(yè)務范圍括：CPU動漫城管理系統(tǒng)，動漫城CPU會員管理系統(tǒng)、電玩城刷卡管理系統(tǒng)、電玩城場地管理系統(tǒng)、電玩城刷卡器 電玩城刷設備等、 網(wǎng)站： http://www.shengshi666.com