歐斯萊凈油儀分銷代理模式微商代理獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)PP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)蘇生181微0277電1942歐斯萊凈油儀模式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，歐斯萊凈油儀APP開(kāi)發(fā)，歐斯萊凈油儀模式開(kāi)發(fā)，歐斯萊凈油儀獎(jiǎng)勵(lì)制度開(kāi)發(fā)社交工具與移動(dòng)應(yīng)用的改裝和放大，讓“人和商品”連接的機(jī)會(huì)被充分孕育，社群之內(nèi)、社群之間橫向協(xié)作的成本被急劇拉低，新微商時(shí)代的眾籌活動(dòng)是對(duì)彼此做一個(gè)深度的利益捆綁，從而充分發(fā)揮每一個(gè)人的社交能量并將之成倍擴(kuò)散到其社群當(dāng)中去。
 
歐斯萊凈油儀系統(tǒng)模式：


推薦獎(jiǎng)勵(lì)：398元/2臺(tái)凈油儀，即可用全國(guó)代理權(quán)，擁有自己的專屬二維碼，直接推薦一個(gè)有效會(huì)員享受20%的銷售傭金(79.6元)。


直推購(gòu)買2臺(tái)享受1代傭.金提成


直推購(gòu)買10臺(tái)或者累計(jì)10臺(tái)享受2代傭金提成


直推購(gòu)買30臺(tái)或者累計(jì)30臺(tái)享受3代傭金提成


第一代20%(79.6元)


第二代15%(59.7元)


第三代10%(39.8元)


團(tuán)隊(duì)累計(jì)分紅：


鉆石合伙人：直屬團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售1000臺(tái)晉升為鉆石合伙人，享受團(tuán)隊(duì)無(wú)限代的5%的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。


白鉆合伙人：直屬團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售5000臺(tái)晉升為白鉆合伙人，享受團(tuán)隊(duì)無(wú)限代的8%的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。


黑鉆合伙人：直屬團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售2萬(wàn)臺(tái)，榮升為黑鉆合伙人，享受團(tuán)隊(duì)無(wú)限代的10%的獎(jiǎng)勵(lì)分紅。


股東分紅：


全國(guó)分紅：培養(yǎng)4個(gè)黑鉆合伙人，享受2%的全國(guó)財(cái)年分紅。


全球分紅：培養(yǎng)8個(gè)黑鉆合伙人，享受2%的全國(guó)財(cái)年分紅和2%的全球分紅。
 
經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)的滲透率極高，用戶數(shù)增長(zhǎng)已經(jīng)放緩。從競(jìng)爭(zhēng)格局角度來(lái)看，在經(jīng)歷了野蠻式生長(zhǎng)后，大多數(shù)細(xì)分行業(yè)的洗牌已經(jīng)完成，擁有資本和先發(fā)優(yōu)勢(shì)的巨頭在行業(yè)類的領(lǐng)先地位得到鞏固，格局走向穩(wěn)定，行業(yè)集中度逐漸提高。
 
從零售到新零售，多的不僅是一個(gè)“新”字，而是多了新的銷售場(chǎng)景、新的商家與消費(fèi)者關(guān)系、新的供應(yīng)鏈流程，產(chǎn)業(yè)帶來(lái)變革的同時(shí)，消費(fèi)者也將從新零售中獲益，享受更高效的服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，關(guān)注效率和消費(fèi)者體驗(yàn)的商家，才能真正乘著新零售的東風(fēng)盡情翱翔。
 

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