對施封鎖管理考核的辦法您是怎么處理的？如果您還沒有實施，那么就看下小編為您提供的資料吧。

　　1、工作人員不得隨意將施封鎖發(fā)放他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅追究管理人員責任。

　　2、如發(fā)現(xiàn)職工偽造施封鎖，一經(jīng)查實確定后，對責任人罰款200元，對造成嚴重損失的，依法移交有關部門。

　　3、對必須加封而未加封或漏封的，或未達到工藝要求的，罰款100元。

　　4、施封鎖不得轉(zhuǎn)借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除當事人寫出書面檢查外，視情節(jié)輕重罰款100—300元，情節(jié)嚴重的追究責任。

　　5、使用地點與工作單、報表、清單任意處不一致者，對當事人罰20元。

　　6、對因施封鎖領用數(shù)與使用數(shù)不相符，應追究原因，如有丟失，對當事人每一粒罰款20元。

　　7、對發(fā)生因管理不善遺失的，管理員在24小時內(nèi)立即報有關領導，對有關責任人罰款50-200元。

以上對施封鎖的管理實施的辦法，您覺得怎么樣呢？如果存在不足，歡迎您致電聯(lián)系。文章來自http://www.hcdldz.com