掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源與法律事務相結合方法和基本技能，運用法律思維防范企業(yè)勞動管理中的風險，在機關、企事業(yè)單位從事勞動關系管理工作的高級復合型管理專業(yè)人才。從事工作主要內容包括：運用和結合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理，使人事管理科學化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。

職業(yè)概況：人力資源法務師是人力資源與法律事務相結合的新興職業(yè)，人力資源法務師證是從事人力資源法務工作所必備的學識和技能的證明。核心課程包括勞動法、經(jīng)濟法、管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、人力資源開發(fā)與管理、績效與考核、勞動就業(yè)制度、社會保障制度等相關課程。人力資源法務師就業(yè)范圍廣，是企業(yè)經(jīng)營不可或缺的重要崗位。www.zgks.org