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[供應(yīng)]鼓舞人心的國(guó)有企業(yè)鷹潭薪酬設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司，就是杭州博思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：鷹潭
- 產(chǎn)品品牌：博思咨詢(xún)
- 包裝規(guī)格：定制
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計(jì)量單位：
- 產(chǎn)品單價(jià)：0
- 更新日期：2020-01-20 19:55:56
- 有效期至：2020-07-18
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鼓舞人心的國(guó)有企業(yè)鷹潭薪酬設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司，就是杭州博思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公
詳細(xì)信息
鼓舞人心的國(guó)有企業(yè)鷹潭薪酬設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司，就是杭州博思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
博思咨詢(xún)?cè)谛匠牦w系方面的原則
杭州博思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的薪酬體系設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，并緊密結(jié)合客戶(hù)的戰(zhàn)略和文化，系統(tǒng)全面科學(xué)地考慮各項(xiàng)因素，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供重要的制度保障作用。并達(dá)成如下目標(biāo)：吸引人：吸引外部人才的加入；留住人：提高員工忠誠(chéng)度，愿意長(zhǎng)期留在企業(yè)干；激勵(lì)人：激發(fā)員工提高積極性，充分發(fā)揮聰明才智；共成長(zhǎng)：最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。
鷹潭薪酬設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司一次簽約長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)
杭州博思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的薪酬模型
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