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杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司

主營:戰(zhàn)略規(guī)劃,組織結(jié)構(gòu),績效管理,薪酬設(shè)計(jì),股權(quán)激勵(lì),企業(yè)文化
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[供應(yīng)]服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先的吉安薪酬設(shè)計(jì)咨詢公司,一次簽約,長期跟蹤服,
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:吉安
  • 產(chǎn)品品牌:博思咨詢
  • 包裝規(guī)格:定制方案+培訓(xùn)+研討+執(zhí)行式輔導(dǎo)
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計(jì)量單位:套
  • 產(chǎn)品單價(jià):0
  • 更新日期:2020-01-20 19:51:59
  • 有效期至:2030-01-17
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服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先的吉安薪酬設(shè)計(jì)咨詢公司,一次簽約,長期跟蹤服, 詳細(xì)信息

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博思咨詢?cè)谛匠牦w系方面的原則

杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司的薪酬體系設(shè)計(jì),根據(jù)客戶的實(shí)際情況,并緊密結(jié)合客戶的戰(zhàn)略和文化,系統(tǒng)全面科學(xué)地考慮各項(xiàng)因素,并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整,遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,為企業(yè)的生存和發(fā)展提供重要的制度保障作用。并達(dá)成如下目標(biāo):吸引人:吸引外部人才的加入;留住人:提高員工忠誠度,愿意長期留在企業(yè)干;激勵(lì)人:激發(fā)員工提高積極性,充分發(fā)揮聰明才智;共成長:最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長與發(fā)展。

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