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[供應(yīng)]宜春專業(yè)服務(wù)領(lǐng)先的薪酬設(shè)計(jì)咨詢公司
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：宜春
- 產(chǎn)品品牌：博思咨詢
- 包裝規(guī)格：定制方案+培訓(xùn)+研討+執(zhí)行式輔導(dǎo)
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計(jì)量單位：套
- 產(chǎn)品單價(jià)：0
- 更新日期：2020-01-20 19:57:04
- 有效期至：2030-01-17
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宜春專業(yè)服務(wù)領(lǐng)先的薪酬設(shè)計(jì)咨詢公司
詳細(xì)信息
宜春專業(yè)服務(wù)領(lǐng)先的薪酬設(shè)計(jì)咨詢公司就是杭州博思企業(yè)管理咨詢公司
杭州博思企業(yè)管理咨詢公司為寧波地區(qū)企業(yè)解決如下企業(yè)常見(jiàn)的薪酬問(wèn)題
企業(yè)各級(jí)員工工作積極性不高，工資攀比抱怨不斷
核心骨干出現(xiàn)人心不穩(wěn)，出新骨干人員離職
企業(yè)的各級(jí)員工薪酬水平明顯不合理，不同崗位之間、不同部門之間薪酬水平不平衡
企業(yè)薪酬調(diào)整后積極性下降，年年漲薪，員工積極性卻沒(méi)有明顯變化
企業(yè)薪酬決策隨意性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)靠拍腦袋決定不同崗位的工資，員工收入差距不明顯，年功工資造成內(nèi)部不公平，薪酬制度缺乏激勵(lì)效果
杭州博思企業(yè)管理咨詢公司的解決方法
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