為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，日前，麗水市人力資源和社會(huì)保障局組織專門力量，深入各類企業(yè)單位，開展了用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況檢查專項(xiàng)行動(dòng)。

    在專項(xiàng)檢查行動(dòng)中，市人力社保局共排查全市各類企業(yè)、組織507家，其中企業(yè)282家、勞務(wù)派遣單位21家、個(gè)體工商戶173家、民辦非企業(yè)單位15家、其他單位16家。

    檢查發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)、組織在用工時(shí)都能遵守有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，但同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)個(gè)別企業(yè)、組織還存在著與員工不簽訂勞動(dòng)合同、不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、拖欠各類工資、違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間及使用童工等現(xiàn)象。9月13日，麗水市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在對(duì)麗水市某汽車銷售服務(wù)有限公司進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司存在涉嫌非法使用童工現(xiàn)象。公司員工范××為河南省人，從其身份證登記號(hào)碼顯示，今年只有15歲，但在公司工作已長(zhǎng)達(dá)兩年之久。勞動(dòng)保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如確定情況屬實(shí)，將依法對(duì)該公司進(jìn)行嚴(yán)肅查處。