2013年度臺(tái)州“500精英計(jì)劃”引才公告近日正式對(duì)外發(fā)布，今年擬面向海內(nèi)外引進(jìn)100名左右高層次人才。入選“500精英計(jì)劃”的高層次人才，最高可享受1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金支持、100萬元的創(chuàng)新資助和200萬元的購房補(bǔ)貼。

    引進(jìn)高端精英到民生領(lǐng)域

    今年的“500精英計(jì)劃”，在申報(bào)對(duì)象、條件要求等方面均有新變化。

    記者發(fā)現(xiàn)，在申報(bào)對(duì)象上，除了繼續(xù)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)類人才，今年還著重加強(qiáng)引進(jìn)管理人才和社會(huì)公共事業(yè)人才。包括熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，了解相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)素質(zhì)和豐富的實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人才，以及熟悉并執(zhí)行中國文化、教育政策及法律法規(guī)，在人文社科、教育衛(wèi)生、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出創(chuàng)新成果的高層次文化、教育、衛(wèi)生、社科類人才。

    “目前臺(tái)州依然存在人才緊缺的現(xiàn)狀，今年在關(guān)注經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)與普通群眾息息相關(guān)的民生行業(yè)的經(jīng)營人才的引進(jìn)?！笔小?00精英計(jì)劃”專項(xiàng)工作辦公室工作人員說。

    鼓勵(lì)本土人才在本地創(chuàng)業(yè)

    “500精英計(jì)劃”是市委、市政府關(guān)于人才工作的一項(xiàng)重要決策，是我市人才強(qiáng)市建設(shè)的一號(hào)工程。到2016年，將在全市扶持500名以上的高層次人才在臺(tái)州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

    “500精英計(jì)劃”引進(jìn)的人才包括高層次創(chuàng)業(yè)人才、高層次創(chuàng)新人才、高層次緊缺人才三類。自2011年啟動(dòng)以來，目前已引進(jìn)高層次人才104名，涉及生物醫(yī)藥、電子機(jī)械、新能源新材料等多個(gè)領(lǐng)域，其中入選國家“千人計(jì)劃”9名、省“千人計(jì)劃”21名。

    今年，在申報(bào)要求上，更加突出鼓勵(lì)本土高層次創(chuàng)新型人才在臺(tái)州積極開展科研成果產(chǎn)業(yè)化。申報(bào)人憑自主研發(fā)，且擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利）的項(xiàng)目創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的，其來臺(tái)州時(shí)間可不受限制。

    “與其他一、二線城市相比，區(qū)域位置決定了臺(tái)州在人才競爭中處于相對(duì)劣勢(shì)，所以在引進(jìn)人才的同時(shí)，我們還要加強(qiáng)培養(yǎng)并留住本土人才?！鄙鲜龉ぷ魅藛T表示。

    享受生活津貼和住房補(bǔ)助

    所有入選“500精英計(jì)劃”的高層次人才，自認(rèn)定之日起可享受3年內(nèi)每月1000元至3000元生活津貼和1000元至3000元租房補(bǔ)貼、5年內(nèi)個(gè)人所得稅地方留成部分的等量補(bǔ)助；在臺(tái)工作滿3年后，在用人單位所在地購買首套商品房的給予10萬至200萬元購房補(bǔ)助。

    被認(rèn)定“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才的，其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際投入資金在2000萬元以上的，根據(jù)入選等次，可分別享受400萬元至1000萬元、200萬元至600萬元、100萬元至300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金，3年內(nèi)50至500平方米的免租金創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所和指定銀行的創(chuàng)業(yè)貸款貼息，以及5年內(nèi)企業(yè)所得稅地方留存部分50％的獎(jiǎng)勵(lì)。